创建市级文明单位标兵实施方案（参考方案）

　　创建市级文明单位标兵实施方案（参考方案）

　　为巩固我局文明单位创建成果、大力培育和践行社会主义核心价值观，稳步推进我局精神文明创建工作持续化、科学化、规范化，大力提升全体干部职工文化素养和文明程度。根据市文明办文件要求，结合我局实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，按照市文明办工作要求，牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这个根本任务，坚持以人为本、创建为民的工作理念，积极营造做文明人、办文明事的浓厚氛围，努力提高广大干部职工的思想道德素质和科学文化素质，为推动城管事业科学发展和提高城管服务科学发展的能力提供强大的精神动力和思想保证。

　　二、创建目标

　　通过开展市级文明单位标兵创建活动，树立城管部门“爱岗敬业、文明守纪、廉洁高效、依法城管”的行业新风，充分展示城管干部职工“无私奉献、奋力拼搏、开拓创新、锐意进取”的精神风貌，不断改善工作作风，提高工作效能，塑造部门良好形象，努力争创市级文明单位标兵和群众满意机关。

　　三、创建计划

　　（一）强化宣传教育，提高干部职工的思想道德素质。以党的十九大精神为指导，坚持以人为本，以提高干部职工综合素质为着力点，加强对全局干部职工的思想教育和业务培训，开展形式多样的学习教育活动。

　　1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。在全面系统学习的基础上，扎实开展党史学习教育，制定学习计划，严格学习制度，定期检查个人学习笔记和学习心得。

　　2.加强党风廉政建设和行风建设。深入开展理想信念和廉洁从政教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力；抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实，促进党员干部依法履行职责，做到廉洁自律；坚持一岗双责，强化制度建设，紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线，通过讲廉政党课和警示教育等多种形式，开展廉政文化、行风宣传活动，提高党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性，增强法制观念和纪律意识，筑牢拒腐防变的道德防线。

　　3.扎实开展学习型单位建设。以“学习强国”为主体，加强�